Главная » Советы по развитию и управлению бизнесом

Советы по развитию и управлению бизнесом

3 опасных мифа о предпринимательстве

Каждый предприниматель перед началом работы изучает статистики и другие цифры по своему делу. И чаще всего они неутешительные, потому что большинство бизнесменов закрывают свое дело или становятся банкротами в течение 1 года. Хотя это зависит от множества факторов, но без эффективной стратегии развития и маркетинга бизнесу не выжить. Но еще хуже, что многие бывшие предприниматели малого бизнеса дают советы о развитии вашей фирмы. В большинстве случаев они довольно пугающие, но в основном не отвечают реальности. Вот некоторые из простых мифов о предпринимательстве, которые вам нужно игнорировать: “Вам нужно быть везде” Человек физически не может заниматься огромным количеством дел одноверменно, тем более делать столько, сколько рассказывают начинающему предпринимателю. «Эксперты» говорят, ч...

8 способов вести эффективную коммуникацию

Неумение общаться часто становится большой помехой в нашей жизни и в вашем бизнесе. Умение установить правильную связь с подчиненными или коллегами – это целое искусство, которому нужно учиться. Слишком много предпринимателей становятся отчужденными, и вообще не контактируют со своей командой, партнерами и теряют сделки, потому что им не хватает базовых навыков общения. Часто эта нехватка передается команде, и проблемы идут через всю организацию. Как это исправить и что нужно знать для правильного общения в компании? Как правильно общаться с другими людьми? Навык коммуникации и умение общаться не изучают в школе, поэтому во время поиска работы, собеседований, а особенно открытия бизнеса, приходится все осваивать самому. Но что, если вы предприниматель, который не умеет общаться с пар...

Плохие мысли, которые препятствуют успеху

Контролировать свой разум и мысли – одна из самых сложных проблем, с которыми сталкиваются предприниматели. Вы будете над этим работать на протяжении всей своей жизни. Сомневаться в себе – это нормально, так же как и переживать периоды беспокойства. Но важно, чтобы ваш успех способствовал возникновению хороших мыслей, а плохие мысли не парализовали вашу работу и не настраивали на неудачу. Ваши мысли определяют ваше отношение к делу и то, как вы относитесь к ситуации, а также насколько вы открыты для поиска решений. Лао-Цзы сказал: Следите за своими мыслями, потому что они становятся словами. Следите за своими словами, потому что они становятся действиями. Наблюдайте за своими действиями, потому что они становятся привычками. Наблюдайте за своими привычками, потому что они стано...

4 тактики для поиска талантливых сотрудников

Сегодня талантливый человек должен уметь не только выполнять свою работу, но и правильно себя презентовать. Соответственно и процесс поиска настоящих профессионалов осложняется. Кроме того, есть специалисты, которые настолько популярны в своей области, что многие компании хотят с ними работать, поэтому нужно будет не только найти его, но и эффективно преподнести преимущества работы именно в вашей фирме. Как подобрать наиболее подходящего сотрудника на определенную должность? Оригинальные тактики поиска сотрудников Стартапам приходится сражаться с крупными компаниями (а также и друг с другом) за талантливых сотрудников. Очень часто бывают случаи, когда вы уже готовы нанять нового члена команды, но в последний момент он отказывается, потому что получил еще одно предложение, от которого не мо...

5 способов создания позитивного образа мышления

Обычно в период подачи отчета, под конец года, предприниматели склонны размышлять о жизни, бизнесе и в общем об устройстве компании. У бизнесменов почти всегда есть цели и стратегия развития, но они могут легко увязнуть в ежедневном стрессе и проблемах, связанных с управлением бизнесом. В результате желание работать полностью пропадает и они даже не пытаются достичь эффективных результатов. Правильное мышление может сделать вас более вдохновляющим для команды, эффективным и счастливым предпринимателем. Правильный образ мышления – основа успеха Компания и бизнес не будет работать, если не подойти к делу с правильным мышлением. Многие предприниматели пытаюсь стать лучшим в своем деле, используя пять ключевых методов: Цель – помогает оставаться вдохновленным и развиваться в правил...

8 способов продолжить развиваться и стать успешным

Успех – это нечто большее, чем можно увидеть на материальном уровне. Это эмоциональный опыт, который придает нашей жизни смысл и значение. Каждая желаемая цель, которую мы достигаем, учит нас чему-то более новому и помогает вам лучше узнать себя. Это развивает наш характер и приводит к более значимым глубокому осознанию самого себя. Каждый шаг вперед меняет наше мышление о том, на что мы способны. Наши жизненные результаты развиваются из убеждений, которых мы придерживаемся. Мы должны понимать, что мысль – это только желание, и если вы не работаете над ней, то ничего не достигнете. Как продолжить развиваться и стать успешным? Запишите мысли и желания. Если у вас в голове появилась идея, то значит вы сможете ее реализовать ее. Если вы запишите идею, то это начнет становится реал...

Нанимаем нужных сотрудников – как избежать ошибок

Владельцы бизнеса знают, что лучшая инвестиция, которую они могут сделать – это нанять правильных людей. Согласно исследованиям, 38% малых предприятий планируют нанять больше сотрудников в течение ближайшего года. Сотрудники будут выполнять задачи, презентовать вашу компанию, приносить прибыль для вашего бизнеса. С другой стороны, плохой сотрудник может принести вред и убытки, распространять негативные отношения внутри фирмы, которые могут быть катастрофическими в работе вашей компании. И в конечном итоге один плохой работник негативно скажется на прибыли и развитии предприятия. Проблемы и вред от плохих сотрудников Знать, что хороший работник может сделать для вас – это одно, но найти их – другое. Фактически, 42% владельцев малого бизнеса указали, что наем новых сотрудни...

Что делает бизнесменов успешными? Настойчивость!

Предпринимательство – это не просто карьера, которую можно построить в офисе. Если человек имеет новую идею, “талант” к ведению бизнеса, умение мотивировать себя и других, умение строить и развивать бизнес, а также смелости принять правильные решения – все это компоненты успешного предпринимателя. Но то, что связывает эти ингредиенты вместе – упорство. Его нужно проявлять изо дня в день, из года в год. Конечно, далеко не у всех успешных компаний есть цель развития и точка, к которой они стремятся. У большинства фирм главная цель состоит в том, чтобы преодолевать препятствия, увеличивать продажи и зарабатывать деньги… и так до бесконечности. И именно упорство поможет вам сделать себя и свою компанию успешной. Google не всегда был успешным. Знали ли вы, что Ларри Пейд...

Страх продаж – что это и как его победить

“Продавцами не рождаются, ими становятся”? Многие люди могли бы поспорить с этим утверждением. Особенно, когда сравнивают работу профессионального продавца и другого человека. Некоторым от рождения дано умение говорить и заставлять других слушать. Кто-то становится преподавателем, кто-то политиком, а кто-то продавцом. Можно пересилить себя и научится быть эффективным продавцом, но для этого необходимо преодолеть свои страхи. Какие пять общих проблем с продажами беспокоят владельцев бизнеса и какие есть способы борьбы с ними, чтобы завершить сделку с успехом? Страх перед продажами – почему мы не умеем продавать Для большинства владельцев малого бизнеса процесс продажи не является чем-то легким или простым. Фактически, когда дело доходит до работы с клиентами и непосредственно продажи ...

Как собрать профессиональную и мотивированную команду?

Когда мотивированные стартаперы или предприниматели открывают свою компанию, то одна из проблем, с которой вы столкнетесь будет набор мотивированной и опытной команды. Как и каждому владельцу, вам хочется иметь профессионалов, которые будут выполнять свою работу с той же страстью, что и вы взялись за это дело. Специалисты не могут позволить себе слабые звенья внутри фирмы, поэтому необходимо быть очень избирательным. Профессионалы могут построить небольшую, но мотивированную команду, которая поможет быстро развивать саму компанию. Теперь вы будете находиться в выигрышном положении, чтобы расширить деятельность с помощью набора сотрудников. И даже когда компания вырастает, то все равно нужно быть чрезвычайно избирательным к каждому новому специалисту. Независимо от того, на какой стадии ваш...

3 шага – увеличиваем прибыль от клиентов

Естественно, каждый владелец компаний хочет иметь большую прибыль с каждого клиента. Один из лучших способов это сделать – больше работать с уже существующими клиентами. Но необоснованное поднятие цен на продукцию только отпугнет потенциальных покупателей от ваших изделий. Как же увеличить прибыль и сохранить своих клиентов? Потенциальные или постоянные клиенты? Не так давно компания Тотанго провела исследование, в результате которого выяснила, что большинство крупных предприятий более 21% средств из маркетингового отдела выделяют именно на работу с постоянными и уже существующими клиентами. Конечно, основной прибыльной областью являются именно новые пользователи, но и те, кто уже покупал у вас товар или услугу (или делает это прямо сейчас) приносят огромную пользу. Для многих компан...

Успех гендиректора зависит от страны проживания?

В новом исследовании экспертов экономики и бизнеса были показаны различные пути, которые выбирают сотрудники, чтобы добиться успеха в должности руководителя. По сути они варьируются и зависят от того, в какой стране вы проживаете. Как связано место жительства с тем, как достигают успеха генеральные директора или руководители? Как построить карьеру в разных странах? В каждом государстве есть свои особенности развития компании и поведения в ней отдельного человека. В некоторых особое значение имеет опыт сотрудника, в другой больше внимания уделяют образованию. Это зависит как от общего состояния экономики, так и от ментальности жителей этой страны. Стать успешным и выйти на вершину карьерной лестницы в вашей компании – это непростая задача, но сделать это можно. В США одним из основных...

Lost Password

Зарегистрироваться